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第22章（第3页）

第三次联合训练时，情况出现了转机。模拟战中，许昭根据每个船员的特点调整战术，充分发挥他们的长处。当李琟精准地操控舰船避开一连串虚拟陨石时，许昭立即称赞：“漂亮的操控，副舰长！这种技术只有经验丰富的老手才能做到。”

李琟的烟草信息素中闪过一丝惊讶和满意：“没什么，基本操作而已。”

但随着训练进行，许昭发现舰队成员间缺乏默契是个严重问题。她决定采取大胆举措。

“团队建设？”谢寒煋挑眉看着许昭的申请，“你打算在战斗前开茶话会吗？”

许昭坚持道：“信任是默契的基础，长官。如果船员彼此不熟悉，战场上很难完美配合。”

谢寒煋沉默片刻，最终批准：“可以，但别搞得太幼稚。军人有军人的方式。”

于是，许昭组织了一次实战模拟比赛，将船员分成小组进行对抗。比赛结束后，又安排了简单的聚餐。起初大家都很拘谨，但在许昭刻意引导下，渐渐开始交流起来。

“我发现导航官特别擅长计算跳跃点，”许昭故意提起，“上次模拟战中，她的计算比系统还快了3秒。”

导航官林薇的脸微微发红，百合花味的Beta信息素泛起愉悦的波纹：“只是平时多练习而已。”

武器官张凯哼了一声：“那是因为你们没见过她练习时的样子，整天对着星图算来算去...”

就这样，船员们开始互相调侃、交流，渐渐打破了隔阂。许昭默默观察，记下每个人的特点和互动方式。

最后一周的训练日，谢寒煋亲自观战。许昭指挥舰队进行了一场复杂的模拟对抗，船员们配合默契，成功击退了模拟敌人的进攻。

结束后，谢寒煋难得地给出了直接表扬：“有进步。记住这种配合的感觉。”