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第28章 被遗忘、被边缘化（第2页）

原电风扇组装车间的那些青年工人们，无论是马宏涛、郭志强这样的干部子弟，还是谭胜利这个的普通工人子女，身份瞬间从“厂办大集体临时工”转变成了“县属集体企业正式工”！

虽然企业性质依旧是集体，但级别和稳定性都不可同日而语，简直是鲤鱼跳龙门！

而作为最早提议并实际参与组建的电风扇项目“元老”，以及周昌满的亲戚，周建国也水涨船高。

周建国从供销社采购科，直接调任新成立的红星电风扇厂，担任分管生产和原料供应的副厂长！

虽然电风扇厂级别不高，但好歹是一厂之长，权力和前景远比一个采购员要广阔得多。

周建国可谓是这次风波中，除了他大伯周昌满之外，最大的受益者之一。

一时间，周家春风得意，与有荣焉。杨术红走在供销社里，腰杆都比以前挺直了几分。

然而，在这片喧闹与喜庆之中，有一个人却被有意无意地边缘化了。

杨术旺。

他依旧是机械厂保卫科的一名实习保安。每天按时上下班，站在厂门口，检查证件，登记来访。

下班后，依旧要雷打不动地去参加那个似乎永无止境的思想政治学习和规章制度培训班。

新成立的电风扇厂热火朝天地筹备着，扩充人员，规划厂房，制定生产计划。

徐继顺被借调过去担任技术总顾问，忙得脚不沾地。

马宏涛、郭志强、秦淑芬等人，作为“元老”和技术骨干，也都投入到新厂的建设中，意气风发。

没有人再来问杨术旺关于电风扇的技术问题，也没有人提起他才是那个最初点燃星星之火的人。

那两份至关重要的图纸，仿佛成了周昌满科长高瞻远瞩、发掘人才的佐证，而杨术旺这个名字，则在有意无意的淡化中，逐渐从这场盛宴的中心悄然隐去。

偶尔有知道内情的工友，会用一种复杂的、带着些许同情，或许还有一丝幸灾乐祸的眼神看他，私下议论：

“看见没？折腾半天，好处都让别人得了。”

“谁让他之前风头太盛，又得罪了人呢？”

“这就是命啊！有本事没用，还得有关系，会来事儿！”