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第175章 开发（第4页）

他在烹饪界的声誉远播，而这次离开南浔饭店正是他向自己发起的一次新的挑战。对于这样一位优秀的厨师来说，来到疗养院或许会是一个全新的开始。

“如果你愿意加入我们疗养院的厨房团队，”

淼东院长说，“我相信你的到来会为我们的餐饮服务带来新的活力和创意。但同时，我也需要确保你的加入是符合我们疗养院的规章制度和流程的。”

淼东院长与李小梅坐定后，便开始进入了这位厨师的加盟讨论环节。

在暖和的室内光线里，他们的谈话愈发地详尽深入。

首先，淼东院长详述了他们的目标及所追求的菜品水准。

而李小梅则补充了对于该厨师职业履历、个人特点的深入评估，对其将给餐厅带来的活力及进步的可能性充满了期待。

在缜密的对话中，他们的视线偶尔相交，互换意见，就如此细细敲定了厨师的加入事宜。

李小梅在旁边补充道：“这位厨师的手艺和技能是我们见过的最出色的之一，我相信他的加入定能提高我们疗养院的餐饮水平和服务质量。”

他们讨论了待遇、工作安排以及未来的发展计划等细节问题。

而那位厨师则静静地站在一旁，等待着他们的决定。

经过一番讨论和考虑后，淼东院长终于做出了决定。

他转向那位厨师说：“欢迎你加入我们的团队！你的到来将会为我们的疗养院带来新的活力和变化。”

那一刻，办公室里弥漫着一种新的气息和期待。

这位来自南浔的厨师终于如愿以偿地成为了疗养院厨房团队的一员。

他心中充满了对未来的憧憬和希望，期待着在这里创造更加美好的明天。